Le portrait institutionnel se situe entre le portrait corporate et le portrait éditorial.

Son objectif est de représenter une personne dans le contexte de son activité professionnelle tout en conservant une approche naturelle et valorisante.

Il peut être réalisé :

• En studio.

• Dans les locaux de l'entreprise.

• Sur un site de production.

• Dans un environnement architectural remarquable.

• En extérieur.oes here

Le portrait institutionnel concerne notamment :

• Dirigeants.

• Équipes de direction.

• Collaborateurs.

• Professions libérales.

• Architectes.

• Artisans.

• Chercheurs.

• Enseignants.

• Élus.

• Responsables associatifs.

• Plus généralement à tous collaborateurs

Chaque portrait est adapté à la fonction, au secteur d'activité et à l'image recherchée.

La séance peut être organisée :

• Dans vos locaux.

• Dans un bureau.

• Dans un atelier.

• Sur un chantier.

• Dans un établissement public.

• En studio mobile.

• En extérieur.

Le choix du lieu dépend principalement du message que vous souhaitez transmettre et des contraintes techniques liées à la prise de vue.

La durée dépend du nombre de personnes à photographier et du type de rendu souhaité.

À titre indicatif :

• Portrait individuel : 15 à 30 minutes.

• Portrait de dirigeant : 30 à 60 minutes.

• Portrait d'équipe : 30 minutes à 2 heures.

• Trombinoscope d'entreprise : de quelques heures à plusieurs journées.

Une organisation préalable permet généralement d'optimiser les temps de prise de vue en fonction des disponibilités des collaborateurs.

Non.

La majorité des personnes photographiées ne sont pas habituées à être devant un appareil photo.

Mon rôle consiste notamment à :

• Mettre à l'aise les participants.

• Guider les postures.

• Corriger les détails.

• Trouver les angles les plus valorisants.

• Obtenir une expression naturelle.

L'objectif est de produire des portraits professionnels authentiques et accessibles. Des idées de pose vous seront proposées afin de vous guider à trouver celle qui vous conviendra le mieux.

Il est conseillé de privilégier :

• Des vêtements adaptés à votre activité.

• Des tenues dans lesquelles vous vous sentez à l'aise.

• Des couleurs sobres ou cohérentes avec votre identité visuelle.

• Des vêtements bien ajustés.

• Pas de petits motifs répétitifs (pois, fines rayures)

• Pour les groupes, essayer d’avoir un code vestimentaire homogène

L'important est de conserver une image fidèle à votre fonction et à votre personnalité.

Cela dépend du contexte et de l'usage des photographies.

Pour un portrait institutionnel individuel, un maquillage léger réalisé par une maquilleuse professionnelle peut permettre d'unifier le teint, d'atténuer les brillances et de garantir un rendu optimal devant l'objectif, tout en conservant un aspect naturel.

Lors de séances impliquant des dirigeants, des prises de parole publiques, des campagnes de communication importantes ou des portraits destinés à la presse, le recours à une maquilleuse est souvent recommandé.

Pour les portraits d'équipe ou les trombinoscopes d'entreprise, il n'est généralement pas indispensable mais peut apporter davantage d'homogénéité entre les participants.

L'objectif n'est jamais de transformer les personnes, mais de les présenter sous leur meilleur jour tout en respectant leur identité et leur image professionnelle.

Oui.

Les photographies d'équipe permettent de valoriser la dimension humaine de l'entreprise ou de l'institution.

Elles peuvent être réalisées :

• De manière formelle.

• Dans un contexte de travail.

• En situation professionnelle.

• Dans un environnement représentatif de l'activité.

Oui.

Je dispose d'un équipement mobile permettant d'installer un studio temporaire dans vos locaux. Il faudra pouvoir attribuer un espace dédié avec suffisamment de place pour installer convenablement le studio.

Cette solution présente plusieurs avantages :

• Gain de temps.

• Confort pour les collaborateurs.

• Homogénéité des portraits.

• Limitation des déplacements.

Oui.

Les portraits professionnels destinés à LinkedIn, aux sites internet et aux réseaux sociaux font partie des demandes les plus fréquentes.

Ils permettent de renforcer la visibilité et la crédibilité professionnelle tout en conservant une image naturelle.

Oui.

Chaque image fait l'objet d'un traitement professionnel comprenant :

• Ajustement de la colorimétrie.

• Correction des contrastes.

• Optimisation de la lumière.

• Retouches discrètes de la peau.

• Suppression d'éléments parasites.

L'objectif n'est pas de transformer les personnes mais de les présenter sous leur meilleur jour.

Les droits d'utilisation sont définis contractuellement selon les usages prévus.

Les utilisations les plus fréquentes concernent :

• Sites internet.

• Réseaux sociaux.

• Rapports d'activité.

• Communiqués de presse.

• Publications institutionnelles.

• Supports de communication.

• Documents internes.

Oui.

Le portrait institutionnel est souvent complété par un reportage photographique permettant de montrer :

• Les espaces de travail.

• Les équipes en action.

• Les savoir-faire.

• Les processus de fabrication.

• Les interactions professionnelles.

Cette combinaison permet de construire une communication visuelle cohérente et complète.

Oui.

Les portraits institutionnels peuvent être complétés par des vidéos de présentation, des interviews, des témoignages ou des contenus destinés aux réseaux sociaux.

La photographie et la vidéo répondent à des usages différents mais complémentaires.

Le tarif dépend notamment :

• Du nombre de personnes à photographier.

• De la durée de la prestation.

• Du lieu d'intervention.

• Des contraintes logistiques.

• Du volume d'images livrées.

• Des usages prévus.

Chaque projet fait l'objet d'un devis personnalisé.

Basé à Bordeaux, j'interviens régulièrement en Gironde, en Nouvelle-Aquitaine et partout en France pour réaliser des portraits institutionnels, portraits corporate, portraits de dirigeants, photographies d'équipe et reportages en entreprise.

N'hésitez pas à me contacter afin d'échanger sur votre projet et vos besoins en communication visuelle.